現(xiàn)在，辦公空間設(shè)計越來越重視以人為本，越來越多的管理者認(rèn)識到滿足員工需求有助于提高工作效率，留住人才。經(jīng)歷過方格子間和開放空間的領(lǐng)導(dǎo)，非常了解辦公環(huán)境對員工健康和公司利潤的影響。他們必定會把辦公空間設(shè)計放到應(yīng)有的重要位置。

影響辦公空間設(shè)計的新因素

辦公空間設(shè)計的發(fā)展趨勢和它對工作效率的影響雖然是潛移默化的，但在未來幾年，我們一定會看到這些變化，原因如下:

(1)新職場主力的進(jìn)入

未來5年的時間里，90后將全部步入職場，他們不僅是大的群體，而且走上管理崗位的數(shù)量也將迅速增加;00后也將步入職場，他們比之前任何一代掌握的技術(shù)知識都多，更受企業(yè)歡迎。因此，好的辦公環(huán)境將成為吸引和留住90和00后人才的關(guān)鍵要素。

(2)移動辦公

科技的發(fā)展和應(yīng)用對辦公空間設(shè)計產(chǎn)生了很大的影響，平板電腦正在逐步取代臺式電腦，移動辦公正在興起，員工要求的工作方式更加機(jī)動和靈活。

(3)環(huán)境對工作的積極影響

越來越多的認(rèn)識到辦公環(huán)境對員工健康和公司利潤的重要性。

(4)對稀有人才的競爭

企業(yè)對人才的需求、高素質(zhì)人才對更高職位的渴望都將在未來幾年進(jìn)一步加劇。有76%的在職員工都在不斷尋找新的職位。有實力和前瞻意識的企業(yè)，一定會重視辦公環(huán)境，并把它當(dāng)做留住人才的重要手段。

自從定制熱潮沖刷市場以來，消費者們也越來越喜歡上這種體現(xiàn)張揚個性的購買體驗。辦公家具的定制熱潮也不例外，更多的選擇，更靈活的變動，更具個性的展現(xiàn)，這些都一一迎合年輕消費者的喜好和追求。

雖然年輕人大多追求辦公家具外表的個性和多彩，但是這并不代表他們對家具內(nèi)在質(zhì)量的忽視。好的外表若是沒有高品質(zhì)的支撐，豈不是成了豆腐渣產(chǎn)品，若是讓消費者失去了對此產(chǎn)品的信任度，也等同于失去了整個市場。

那么，辦公家具定制后，如何鑒別其內(nèi)在質(zhì)量呢?

關(guān)其外形:一般來說不論是貼木單板、PVC還是貼預(yù)有氣質(zhì)，都要注意皮子是否貼的平整，板式辦公家具定做，可以觀察辦公家具表面是否有鼓包、起泡、拼縫不嚴(yán)的地方。

查其尺寸:尺寸精準(zhǔn)、造型端正，查看辦公家具有誤門框傾斜現(xiàn)象，部位鏈接是否精準(zhǔn)端正。辦公家具結(jié)構(gòu)是否牢固:辦公桌版面強(qiáng)度是否牢固，可以用手指按壓，左右搖晃，測試它的牢固度和強(qiáng)度。